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通光电子:争做电力光缆行业领头羊

内容来源:江苏经济报      浏览次数:1534      更新时间:2018-03-23

江苏通光电子线缆股份有限公司成立于2002年,为通光集团有限公司的核心子公司,拥有全资子公司——江苏通光光缆有限公司、江苏通光强能输电线科技有限公司、江苏通光信息有限公司,注册资本为33750万元。主要经营装备线缆、电力光缆、通信光缆和电力电缆等四大类产品,覆盖航空航天、通信、电力等多个领域。

通光电子的技术研发实力与国际先进水平同步,获评高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。由多名享受国务院特殊津贴专家组成的通光技术团队,长期致力于新品的开发与研究。多年来,公司一直参与国际标准、国家标准、国军标及行业标准的制订。

通光电子作为国内特种线缆行业的龙头企业,电力光缆产品国内市场占有率连续多年位居行业前两位,2015年-2016年行业排名第一。在行业内拥有较高的品牌知名度和美誉度,获得“江苏省著名商标”,被评为“中国电子行业知名品牌”。

通光电子始终贯彻“销售是龙头,销售是一线”的思想,不断加大销售队伍建设,加大市场开拓力度,制定科学有效的销售策略,做实市场调研,巩固老客户关系,多渠道开辟新客户,公司销售业绩稳中有升。同时,积极开拓国际市场,拥有一支较具规模的国际销售团队,在俄罗斯、印度、南非等国均建有办事处,为公司的国际市场战略奠定了一定的基础。近年来,公司国际贸易部积极参加国外的电线电缆展会,与客户洽谈,取得较大的成效,扩大了公司产品在国际市场的影响力。

2016年,公司全资子公司江苏通光光缆有限公司投资2220万元与印度阿德维特装备技术私有公司、设立通光阿德维特,占注册资本的74%,加快了公司的海外市场拓展和国际化进程。公司配套特变电工股份有限公司、中国机械设备进出口总公司等企业向东南亚、美洲等地区提供产品销售。凭借过硬的技术质量水平、优异的施工服务质量,赢得了客户的高度评价。

公司坚持依法管理企业,加强名牌培育。公司拥有注册商标19件(含1件欧盟注册商标),其中“TG”连续多年获评江苏省著名商标,在行业内具有较高的知名度和美誉度。

另外,持续创新为公司价值理念的重要组成部分,公司围绕行业技术的发展趋势和市场的需求,进一步加快了产品升级和工艺技术更新的步伐。公司成立了江苏省(通光)智能电网光电传输工程技术研究中心,负责公司新品开发。公司通信用高频电缆和航空航天用电缆生产技术达到国际水平,处于国内领先。

通光电子是国内首批参与“PI/PTFE 薄膜绝缘线的应用”国家项目开发的企业,开发的移动基站用半柔同轴射频电缆填补国内移动基站半柔同轴射频电缆技术的空白,生产的航空航天用电缆已经替代国外同类产品被批量使用。电力特种光缆产品核心技术优势明显,通过持续的技术创新,逐步在特种光缆产品制造和工业设计两个领域形成了4项核心技术,并获得20项专利,是国内少数拥有成熟的电力光缆生产技术的企业,已经形成并确立了在该产品领域的技术领先地位。其中,OPGW成功运用于国家电网公司第一条交流750千伏超高压示范工程线路、第一条直流±800千伏特高压示范工程线路、第一条交流1000千伏特高压示范工程线路、南方电网公司第一条500千伏超高压工程线路等国家重点示范工程。

公司切实加强质量管理、现场管理、人事管理,在车间实行“6S”管理模式,使企业的管理水平得到不断提升。公司设置了首席质量官,在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证。公司明确质量目标:成品一次交验合格率大于98%,顾客满意度大于95%,综合废品率小于3%。在生产过程中,采用国际先进标准、军标或更为严格的企业标准实施生产,产品质量得到了保证,产品的合格率一直保持在99%以上。

通光电子注重人才的培养选用,采用聘用和自身培养的方法,加强人才队伍的建设。遵循“人尽其才,才尽其用,任人唯贤,共同发展”的人才队伍建设机制,加大高端人才的引进力度,优化人员结构;实施引进高校毕业生与招聘社会人才相结合的人才政策,增强企业活力与创新能力。

此外,通光电子实施内训、外训相结合的培训模式,提升全员的综合素质和自我管理水平。展开价值层面和理想教育,帮助公司员工规划职业生涯,完善员工职业晋升通道。企业的管理人员、生产工人每年都能得到有计划的培训,对重点岗位的相关人员,公司积极委派外出培训,以满足岗位要求。目前公司大专以上人员占员工总数的30%以上,人员的整体素质得到了提高,形成了以高工为重点、大专以上毕业生为主导、熟练技术工人为基础的人才层次,为企业发展增添了后劲。

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