日前，淮安市总工会、市委宣传部、市科协等八部门联合印发《淮安产业工人大轮训实施方案（2026—2030年）》。方案明确，“十五五”期间，全市每年培训产业工人不少于20万人次，每名产业工人5年内参加集中学习培训累计不少于5天或40学时，推动应训尽训、全员覆盖。淮安市成为省级方案发布后全省首个细化落地“大轮训”任务的设区市。

方案紧扣淮安市产业发展需求，系统构建模块化学时体系。其中，党的创新理论教育学时占比不低于30%，劳模精神、劳动精神、工匠精神教育学时约占10%，技能培训学时占30%，科学素质、安全生产、知识产权等综合素养培训学时占30%，形成“政治铸魂、技能强身、安全筑基、素养固本”的立体化培养格局。

政治引领方面，创新推出“中国工人大思政课·淮安篇”，建立“企业按需点单、工会统筹派单、部门精准接单”的思政资源精准配送机制；依托智慧工会平台，广泛开展“岗位云讲述”活动，五年内覆盖全市90%以上班组。技能提升方面，紧扣淮安“353”战略性新兴产业融合集群发展需求，编制分产业标准化培训课程，实施靶向施训、按需施教。安全培训方面，线上线下融合推进班组长及一线职工安全生产培训，培训资源向金属冶炼、粉尘涉爆、危险化学品等重点行业倾斜，逐年扩大覆盖面。精神示范方面，擦亮“淮安工匠”“劳模风采”宣传品牌，推动“三个精神”进企业、进机关、进校园、进镇街、进社区。

方案按照启动部署、全面实施、巩固提质三个阶段有序推进，确保大轮训工作落地落实、常态长效。