科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。党的二十大报告首次把教育、科技、人才一体部署，充分体现了对教育事业的高度重视和教育在中国式现代化中的重要地位。新发展征程上，必须要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

对于苏北而言，面对区域协调发展的新机遇，应将提升原始创新能力摆在突出位置，以“敢于赶超”，甚至是“后发先至”的魄力和勇气做好高质量发展的“内驱”文章。

加强科技基础能力建设，提升区域创新体系的整体效能。党的二十大报告专门提到了科技基础能力建设的问题，提出要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，统筹推进国际科技创新中心、区域科技创新中心建设，加强科技基础能力建设，强化科技战略咨询，提升国家创新体系整体效能。这次苏州实验室经中央批准成立，成为江苏省唯一一家经中央批准成立的新型科研事业单位，为苏北未来的赶超式发展提供了新视角——抓住原创性基础性研究的“牛鼻子”，抢占创新制高点。

进一步强化企业的创新主体地位，促进产业链和创新链深入融合。2021年，“江苏省百强创新型企业”榜单发布，苏北地区共有11家企业入选，苏中也是11家，剩余的78家为苏南地区企业。这让我们看到了苏北创新型企业发展的短板，也看到了潜在的空间。未来，苏北应大力培育研发能力强、创新能力集聚、拥有自主知识产权、成果转化效益好的领军型创新企业，着力打造一批专精特新“小巨人”、独角兽企业和瞪羚企业，厚植有利于高成长企业发展的生态环境，加速隆起现代产业创新高地。

深化体制机制改革，加快建设创新成果转移转化的新高地。江苏科教资源非常丰富，如何把省内的科教优势真正转化为产业发展优势和竞争优势值得进一步探索。同时，鉴于法治是最好的营商环境，建议苏北抓住科技创新立法契机，一方面努力做好地方立法工作，为再造地方发展新优势提供法治保障，另一方面主动深化科技体制机制改革，深化科技人才的分类评价改革，以制度创新打通科技成果转化“最后一公里”。

持续放大人才竞争优势，打造新时代的科技创新人才队伍高峰。人才是第一资源，是千秋基业，要坚持以人才为核心集聚创新要素，深入实施新时代人才强国战略，努力构建起规模宏大、素质优良、结构合理的人才队伍，着力形成人才竞争的比较优势。

构建开放协同创新网络，营造一流的创新创业生态系统。可以以空间换时间，充分利用好中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区、徐州陆港等平台优势，聚力打造苏北“金三角”，培育具有国际竞争力的创新产业集群，为苏北更高层次的发展贡献力量。